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济南济阳区回河街道滨河工业园

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职位描述

岗位职责:熟悉升降平台的工作原理,熟悉加工工艺;
对液压、电路都熟悉
岗位要求:1、较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
2、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:8小时

公司介绍

1.矗峰集团简介
山东矗峰重工机械集团有限公司(简称矗峰集团)于2016年7月1日成立,是专业研发生产销售各种自行剪叉式高空作业平台、自行履带式升降平台、全自动升降平台为主打产品;质量稳定,安全可靠,产品目前远销国内外,深受广一致好评!
矗峰集团位于“中国升降平台制造之乡—济阳”,坐落在济阳县回河工业园1号,拥有完整、科学的质量管理体系。为满足客户不同需求,近年来我公司不断加大科技投入,引进新产品,新技术的开发;经过长期的研究和探索,积累了丰富的高空作业平台制造经验,创造了高品质的产品。
矗峰集团产品通过ISO9001和CE,从工程设计、采购、装配直到测试,终审核确认,矗峰集团一直高度关注每一个阶段的产品品质、服务于可靠性。
2.特色产品
自行剪叉式高空作业平台、自行履带式升降平台、全自动升降平台等专业液压升降平台。
3.行业内的技术水平及竞争力情况
产品优势:
1)结构稳固、承载量大、升降平稳、维护简单。
2)适应性强,可在恶劣环境及一般防爆场所使用。
3)适用广泛,适合工厂车间、广场、大堂、机场、园区等有高空作业需求的客户。
4)安全性高,采用上下双控安全低压操作按钮,配备一键式紧急停止及意外失去电源的应急下降装置,提高了设备的安全性。
我公司生产工艺与全国同引业各专业厂家相比,具有生产工艺先进、质量高,为制造液压升降设备的专业厂家之一,并销往全国各地及国外市场,我公司如能投资扩大生产,具有很大的优势。公司拥有雄厚的技术力量、精密的加工设备,完善的检测仪器。公司管理严谨规范,责任目标明确,奖罚制度分明,在国内同行业中处于 的地位,因而具有市场竞争优势。
公司制定了以市场为导向的集研发、生产、销售和服务一体化的营销网络,加快产品市场化进程,提高产品的市场占有率:
1) 加大宣传力度:充分利用各种媒体,如因特网行业会议等来提高公司知名度和美誉度。使人们进一步认识产品,提高产品的行业影响力。
2) 注重市场培育:计划在项目投产 一步扩大营销队伍,
增加销售人员,在客户较为集中的地区建立营销、售后服务和客户调查为一体的专业销售子公司,进一步扩大和加强我公司产品在全国的营销网络,不断提高市场开扩能力,建立稳定的客户群,以新的理念支持销售业务。
3) 重视客户需求:充分发挥公司与客户建立的良好合作关系作用,协同客户进行十字轴改进研究,以利产品完善。
4) 采取质优廉价的策略:采取以市场为导向,确定产品销售价格,根据市场价格倒算产品成本,以优惠的价格,向市场提供高品质的产品,靠质量和价格优势曾强公司的市场竞争力。
4.未来三年发展趋势,发展方式
突破管理,面向全国,走向世界。
1)科技领域秉承引领未来、自主研发、重点突破、科技创新的宗旨,紧跟现代消费观念,不断升级产品,在生产环节,创建的升降平台全部达标的现代化公司,以 的专利技术为主导,精选原料,继承传统,精细制造,包装上成,销路畅通,在行业中勇当、不做第二。当今的年轻人开朗自信,但如果不能适应企业文化,也可能会跳槽离去,从而造成公司人才流失,增加公司招聘成本。实施有效的企业文化培训,使新员工的职业生涯规划与公司发展战略相适应,从而鼓舞员工牢记员工的职责和使命,以负责任、重执行、求卓越的态度优质完成本职工作,实现个人和公司的共同发展,这即是企业文化认同的站。文化认同,以感恩之心对待自己赖以生存的公司,能够不断激发出员工对工作的热情与创造力。在新形势下,引导公司全员一致的文化认同,毫无疑义是当前思想政治工作的首要任务。员工是企业文化建设的“建筑师”,是基础,是关键。只有所有员工都能真正认识到企业文化对于本企业的重要性,才能打下企业文化建设的坚实基础。
2)与自然环境相对,人文环境是指由于人类活动不断演变的环境,可以定义为:一定社会系统内外文化变量的函数。企业人文环境是指内部的隐形环境,是一种潜移默化的企业灵魂。能够称得上企业灵魂的则是一种和谐、融洽、健康、富有生机的人文环境。只有在这种环境之中,公司的领导与被领导、职工与职工之间的人际关系才可能实现真正的和谐、融洽;也只有这样的人文环境才能激发职工的敬业爱厂精神,增强职工的主人翁责任感、归宿感和公司的凝聚力。近年来,在企业文化建设实践中打破旧模式、构建新思维,通过因时而异、因地而异、因任务而异的观念创新、管理创新、科技创新等,使企业文化既充满科学精神的理性,又洋溢着人文关怀的温情,既富有历史的积淀,有不失时代的特色,使全体员工都成为和谐公司的营造者和受益人。

山东矗峰重工机械有限公司 (山东矗峰重工机械有限公司)

4年

贸易/进出口+钢铁/机械/设备/重工

100-499人

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