8000-10000 元/月

销售经理/主管

同业销售经理高薪时间自由

年底双薪周末双休定期旅游高端培训节假日福利

经验不限 · 学历不限 · 招2人

济南槐荫五院吉尔大厦

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

要求：
25-45岁，学历无要求，专业不限有，工作经验就可以，时间自由，不耽误接孩子，你只要想挣钱，有无工作经验都可以，有师傅带。
是否想挑战高薪，欢迎咨询，投递。
此岗位为正式员工，专门服务现有优质老客户，在工作日内可主动致电客户邀约参与公司的活动，公司自有统一面招体系，公司直招无须任何费用。
岗位工作要求：
1、25-45周岁，
2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，乐观大方，思维敏捷；
3、好学肯干，会基本账号的操作
4、积极进取，有梦想，想通过自己的努力短时间内实现买车买房！
岗位福利待遇：
1.签订劳动合同，每月出勤天数少16天，参与筹备公司的客户活动
2.薪资：享受公司各种福利，底薪+业绩提成+达成奖金，提成点；带薪年假，每年一次免费全身体检，
3.提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力，后期一年以上，可以根据自身发展和公司规划，竞争选择销售岗位，质检岗位，客服岗位，管理岗位，培训岗位
4.工作时间比较自由
写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦，所有客户均有公司！
定期组织团队聚餐，和旅游奖励，
如果你想通过自己的努力，让付出都变成收获，实现自己高薪买房买车，让自己和家人过上更好的生活，请加入我们！

公司介绍

历史沿革　　中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。　　1991年，中国太平洋保险公司成立　　1994年，中国太平洋保险（）有限公司成立　　2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司　　2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立　　2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601）　　2009年，控股长江养老保险股份有限公司　　2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601）　　2010年，中国太保投资管理（）有限公司成立　　2012年，太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立经营概况　　2013年，中国太保实现了集团整体价值的持续提升。截至2013年末，集团内含价值达到1,443.78亿元，较上年末增长6.7%；有效业务价值达到624.22亿元，较上年末增长27.3%；集团净资产达到989.68亿元，同比增长2.9%；集团净利润92.61亿元，同比增长82.4%；寿险实现新业务价值74.99亿元，同比增长6.2%；产险综合成本率99.5%；集团投资资产的净值增长率达到4.3%。　　2013年，本公司实现保险业务收入1,769.23亿元，同比增长8.4%。人寿保险业务收入为951.01亿元，同比增长1.8%。其中：新保业务收入339.39亿元，续期业务收入611.62亿元。财产保险业务收入为818.22亿元，同比增长17.3%。其中：车险业务收入638.49亿元，同比增长17.5%；非车险业务收入178.95亿元，同比增长16.5%。截至2013年末，集团管理资产达到7,466.39亿元，较上年末增长9.9%。 公司旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为全国近8000万客户 全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。截至2013年末，公司拥有近9万名员工和超过30万名保险营销员。　　公司坚持“专注保险主业、价值持续增长”的发展战略，全面推动“以客户需求为导向”的转型发展，持续提升公司的价值创造能力。寿险业务着力提升新业务价值，坚定执行“聚焦营销渠道、聚焦期缴业务”的发展策略；产险业务保持承保盈利且实现较快发展；太保资产管理实现投资收益的稳健增长。公司治理　　中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。　　中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。同时通过各种制度保障和实际行动，积极建立了董事会和管理层之间的桥梁，为董事、监事履职创造条件，保障了董事、监事对公司事务的知情权。　　中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自的权利、义务。企业文化　　中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。